在在炼钢厂上班被烧伤，在住院期间工厂应不应该发工资?还有工厂

劳动纠纷

在在炼钢厂上班被烧伤，在住院期间工厂应不应该发工资?还有工厂在在炼钢厂上班被烧伤，在住院期间工厂应不应该发工资?还有工厂应该承担什么责任?

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-10-16 20:17

已有5位律师回答了该问题

胡爱军律师2018-10-16 20:18

要求单位申报工伤，评定等级享受工伤待遇。。。

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冯永骅律师2018-10-16 20:46

属于工伤，注意收集保留证据

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陈铠楷律师2018-10-16 21:20

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

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李建军律师2018-10-16 21:44

应当发工资

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陈晓云律师2018-10-17 10:05

照常发放

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