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我在公司工作8年，公司加班费基数一直按照天津市最低标准计算的
我在公司工作8年，公司加班费基数一直按照天津市最低标准计算的 我在公司工作8年，公司加班费基数一直按照天津市最低标准计算的，我们工资条上工资包括，基本工资，绩效奖金，津贴等等，请问加班费可不可以追回，追回多久，有没有申诉期，2.2018年我已经休了5天年假，但是2018年8月份离职，请问公司说最多休3天，多休了两天，有没有法律依据？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-10-16 11:03
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-10-16 11:03
已有6位律师回答了该问题
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协商不成仲裁
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申请仲裁
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可以追回，有渗水期 我的补充： 2018-10-16 11:08
申诉期。。。
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你好：最低工资不包括津贴、奖金、绩效。
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协商不成仲裁
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这样的话，协商不成仲裁
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