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追问：请问可以要求哪些赔偿？谢谢您

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追问：您好，请5个月是怎么出来的？谢谢

回答：本单位工作年限超过两年不满两年半，按照2.5个月工资计算，两倍就是5个月。

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追问：哺乳期是在上班的，但是领导各种为难逼迫自动离职。

回答：你离职了吗？

追问：没有离职，让我离职我没走仍然在上班。但是上个月领导故意找茬扣了我薪资。

回答：扣钱？没有正当理由，可以向劳动局监察部门举报

追问：首先谢谢您一直以来的关注，谢谢！说来话长，这个领导他夫人去年因为他俩家庭原因把我无辜卷入其中，但是我有足够的证明我是无辜的，最后总部领导让这其夫人辞职了。从那以后这个领导就各种刁难想让我走，但当时我正出于孕期所以他也没办法。产假回来后其就发邮件说他有一天来这边看到我在聊QQ所以扣了我薪资。但是我根本没有聊，他也拿不出我聊Q证据。现在他找了手下一名员工说的又是看到我聊电脑版微信。但是也拿不出证据，公司就说这个领导有人证扣我的薪资是正当的。请问这成立吗？

回答：嗯，可以住张

追问：您是指我可以主张不同意扣是吗？还是说公司可以以这个员工当证据来是合法的、

回答：是的，据理力争吧