工伤赔偿
雇主请人干活工资和被雇人是项算被雇人又带了个人受伤？
雇主请人干活工资和被雇人是项算被雇人又带了个人受伤？ 雇主请人干活工资和被雇人是项算工资不是按天算，被雇人又带了个人受伤雇主要承担哪些责任？
问题状态：已过期
提问人：hefei0……（安徽－合肥）
提问时间：2012-12-29 22:25
提问人：hefei0……（安徽－合肥）
提问时间：2012-12-29 22:25
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如是雇用关系，雇主应承担赔偿责任。
追问：我没有请是的我请的的人带来的 -
这需要根据具体的工作性质，如果属于雇佣关系，你作为雇主，需要承担赔偿责任。
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人家已经起诉到法院，建议你请律师维护你的合法权益。
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应当与雇主没有关系。
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按照雇佣关系来主张赔偿。
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雇用关系，雇主应承担赔偿责任。
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