试用期怀孕,公司不转正,会以何种理由辞退我
婚怀孕期间不可以辞退
建议申请劳动仲裁
你好,一般可以申请劳动仲裁
成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁
试用期间怀孕不得辞退
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好,可以申请劳动仲裁
怀孕期间不得解除劳动合同。
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。详情可电询
试用期间怀孕不得辞退
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
建议申请劳动仲裁
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁