急：患病期间劳动合同相关问题 简述：我父亲身患脑血栓，劳动合同到2013年4月份到期，公司在今年12月初口头通知让我父亲主动提出辞职，同时12月末我父亲医疗期就到期了，但至今疾病并没有治愈！
1.如果单位想在医疗期结束后解除合同的话 我父亲是否可以拿到经济补偿？能拿到多少个月的补偿？
2.如果等到合同到期，单位拒绝续签合同，是否也会有经济赔偿？能拿到多少个月的补偿？
注：我父亲已经在该单位工作4年 合同1年一签！  

因为家庭经济条件不太好，因此我非常需要大家的帮助 ！期待大家的回复，衷心的感谢您！