劳动纠纷
我在三十天前提出辞职，现在时间已到，公司没有找到人，办不了交接
我在三十天前提出辞职，现在时间已到，公司没有找到人，办不了交接 我在三十天前提出辞职，现在时间已到，公司没有找到人，说不办交接不给开离职证明。请问这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：shilei……（浙江－杭州）
提问时间：2012-12-28 19:12
提问人：shilei……（浙江－杭州）
提问时间：2012-12-28 19:12
已有10位律师回答了该问题
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不合法，你可以申请仲裁维权。
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申请仲裁解决。
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向劳动部门反映
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到劳动监察部门举报
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不合法，你期满即可离开，公司不开离职证明，你可申请劳动仲裁
追问：您好，罗律师。是不是期满就必须得给开证明？用不用办理相关的交接手续，现在公司说没有交接的人。回答：没有交接的人，不是你的问题 -
你辞职期满就可离开单位，单位不协助你办理离职和补开具离职证明属于违法行为，你可去当地劳动监察部门要求处理。
追问：您好，梁律师。公司说没有人交接的理由有效吗？如果没人交接的话，我是不是可以不去管什么交接的事了。谢谢！ -
不合法，你可以直接走了！
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你好 你可以直接离职
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期满即可离开，公司应该开具证明，否则可以投诉或劳动仲裁
没有人交接是公司的问题，与你无关 -
合法也不合法。关键看证据。法律规定是可以走人，但你可能属于自动离职，如给单位造成损失还需要承担赔偿责任。
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