合同纠纷
在这公司工作满20年，现公司要与我签变更合同，话本人不胜任工程部经理助理一职
在这公司工作满20年，现公司要与我签变更合同，话本人不胜任工程部经理助理一职 在这公司工作满20年，现公司要与我签变更合同，话本人不胜任工程部经理助理一职，之前这个不固定合同已签左6年，上列明本人岗位和岗位工作职责等，本人现不同意公司无理降职，降为工程部主管，工资不变，但其它奖金律贴和主管一样。本人不同意不签，应该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-10-08 18:50
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-10-08 18:50
已有6位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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申请仲裁来维权的
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工，可以通过劳动部门申请仲裁维权，如有需要帮助可以来电咨询。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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