合同纠纷
公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没
公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没 公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-10-07 23:34
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-10-07 23:34
已有3位律师回答了该问题
-
解除合同的原因？
追问：没有说明回答：违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金。追问：农户的怎么补偿回答：并无如此规定。追问：只签了三年的合同，后续就没有签过合同了回答：这基本无补偿。追问：农户应该给上公积金吗？回答：农户是啥，劳动法律法规并无这种规定。追问：上了六 七年怎么补偿回答：违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金。追问：补偿金是按一个月的工资双倍还是按一年的工资给回答：前12个月工资平均。追问：怎么算怎么算回答：已答复。 -
那也要看解除合同的理由，事实依据
-
可能涉嫌违法解除，违法解除和正常解除补偿是不一样的。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金 1个回复
- 你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢，而且公司给我交了五险一金，签订了两年的合同 3个回复
- 你好，公司跟我解除合同，请问公司应该怎么赔偿给我，谢谢 7个回复
- 你好，公司员工产假期间解除劳动合同，补偿怎么算？ 6个回复
- 孕妇在职期间被公司擅自调动工作而且降职降薪怎么处理 2个回复
- 公司没跟我买社保，而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做，能否获得赔偿 10个回复
- 有辆货车挂靠公司了。合同不到期，想解除公司要费用高，应该怎么 4个回复
- 产假期间公司注销，对员工应该怎么补偿 8个回复
