关于公司组织架构调整，分流员工的问题 公司最近组织架构调整，12月25日发出了一个架构及人员调整的正式通知，其中有部分人员调整到其他公司，并且公司在发出该同之前，HR未跟被调整人员进行过任何沟通。请问这部分人员是否可以拒绝公司的派驻并要求公司赔偿？如果赔偿需要怎样向公司提出！
公司通知中关于派驻人员是这样写的：
***，***  2013年1月1日起派驻至物流信息公司，其劳动关系及薪酬由物流信息公司承接。

注，公司与物流信息公司是平级关系，由同一投资方投资！ 

期待各位大人给出解决方案