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派遣公司要求放假80%的派遣工回去签到合理吗？
派遣公司要求放假80%的派遣工回去签到合理吗？ 您好！
我是一家劳务派遣的派遣工，派遣到一爱普生工作，现在爱普生停工放假80%工资一个多月了，但是劳务派遣公司要我们每天都回去劳务派遣公司签到，这样做合理吗？盼回复！谢谢！
我是一家劳务派遣的派遣工，派遣到一爱普生工作，现在爱普生停工放假80%工资一个多月了，但是劳务派遣公司要我们每天都回去劳务派遣公司签到，这样做合理吗？盼回复！谢谢！
问题状态：已解决
提问人：135232……（广东）
提问时间：2012-12-27 19:46
提问人：135232……（广东）
提问时间：2012-12-27 19:46
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不合理
已有2位律师回答了该问题
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不合理的
追问：您好，这个有什么法律依据吗
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