律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇 律师你好！我与一家公可签了劳动合同3个月，主管与我口头承诺的工资特遇，第一月月就没给够，第二月扣了保险更少了。找到她说补起，因我是销售化妆品的，说提产品给我，我没同意，后说公司是中外企业，要慢慢做工资来补，第三月是我销售不是很好，她做工资就把我做得高些，领工资是与我实际销售工资要高些。但问主管要我这三月工资明细表就不开少了，叫我立刻交接工作，在交工作还没完，又要我签离职申请表。我知道不能签，想去咨询人力资源和社会保障局。又是国庆放长假。主管又向我发警告提醒，我不接他电话，说离职就签离职申请表，不离职叫我与她联系。请问现在我又在国庆放假期间遇到的事情，怎么办好’