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酒店工作了1年，做到了9月23号，9月休了两天，公司规定一个礼拜休两天
酒店工作了1年，做到了9月23号，9月休了两天，公司规定一个礼拜休两天 酒店工作了1年，做到了9月23号，9月休了两天，公司规定一个礼拜休两天，现在公司说最后一个月没做满一天休息都不算，压了半个月工资，说一共只给我算20天的钱，请问我可以告他吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-10-02 12:03
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-10-02 12:03
已有3位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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必要时起诉
咨询专业律师
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