公司领导口头开出员工，公司承认领导有开除人的权利，但不承认开除了我

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公司领导口头开出员工，公司承认领导有开除人的权利，但不承认开除了我公司领导口头开出员工，公司承认领导有开除人的权利，但不承认开除了我。还逼迫我自己离职，说不上班就是矿工会被辞退

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-09-30 23:06

已有8位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-09-30 23:23

发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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毕丽荣律师 VIP2018-09-30 23:23

这是可以申请仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2018-10-01 07:27

可以劳动仲裁的

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王可红律师 VIP2018-10-01 08:24

你好，不上班是旷工

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韩委志律师2018-09-30 23:50

申请劳动仲裁维权。

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韦云律师2018-10-01 08:30

你没证据证明自己被辞退，当然要上班。不上班就算旷工，合理合法。

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张向锋律师2018-10-01 09:04

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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颜培卿律师2018-10-01 11:02

除非公司书面辞退你或者你有证据证明口头开除你否则就继续去上班

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