合同纠纷
公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年
公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年 公司花三个月时间培养员工，三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年，两年内期间离职的话需赔付三个月的学徒工资，这样的合同能签吗，法律有这方面的规定吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-09-28 09:55
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-09-28 09:55
已有6位律师回答了该问题
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这样的合同能签
追问：如果是协议有法律效益 -
不合理的。
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违约赔偿的金额需要以培训费用的支出为依据。
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可以的。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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这个要靠你自己的意愿，
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