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公司规定书面警告两次开除，不赔偿经济损失合法吗？
公司规定书面警告两次开除，不赔偿经济损失合法吗？ 公司规定书面警告两次开除，不赔偿经济损失合法吗？
问题状态：已过期
提问人：海阔天空（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-28 09:40
提问人：海阔天空（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-28 09:40
已有6位律师回答了该问题
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具体看合同约定以及其警告是否有相应事实依据等。
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无法协商可以申请劳动仲裁
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要看规章制度制定程序是否合法。可以申请劳动仲裁维权。
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可以按照公司规章制度处理。
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无法协商可以申请劳动仲裁
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合法的。
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