劳动纠纷
公司规定必须写周报，过时没写一次警告，2次开始扣500元工资，5次以上公司有权开除，合法吗？
公司规定必须写周报，过时没写一次警告，2次开始扣500元工资，5次以上公司有权开除，合法吗？ 公司规定必须写周报，过时没写一次警告，2次开始扣500元工资，5次以上公司有权开除，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：shenda……（上海－闸北区）
提问时间：2015-10-10 15:23
提问人：shenda……（上海－闸北区）
提问时间：2015-10-10 15:23
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按照公司规章制度处理
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