我在雇主家做育婴师，一年半了，工资一直不是正常开的，每回我要求开资她就往后拖

劳动纠纷

我在雇主家做育婴师，一年半了，工资一直不是正常开的，每回我要求开资她就往后拖我在雇主家做育婴师，一年半了，工资一直不是正常开的，每回我要求开资她就往后拖，就是家里平时用钱时她给打了一部分钱，现在我要求全部结算工资，她又拖，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-09-27 21:42

已有10位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2018-09-27 21:44

这是可以申请仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2018-09-28 06:34

可以劳动仲裁的

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孙新律师 VIP2018-09-28 10:24

可以起诉合同纠纷

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朱君秀律师2018-09-27 21:46

答:可以选择一次性结清离开。

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徐卫东律师2018-09-27 21:51

建议人社局投诉的

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苏荣杰律师2018-09-27 22:14

如果无法协商，建议申请劳动仲裁

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宋超律师2018-09-27 22:23

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

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姚志斗律师2018-09-28 09:30

你好，建议直接申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2018-09-28 10:58

您好，如是雇佣关系，您可以要求返还工资，如对方不返还，您可以起诉维权。

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陈晓云律师2018-09-28 15:00

无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决

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