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合同纠纷
劳动合同有附加合同,附加合同是违反公司规定罚款3万元,但是附加合同是2011年签订的
劳动合同有附加合同,附加合同是违反公司规定罚款3万元,但是附加合同是2011年签订的 劳动合同有附加合同,附加合同是违反公司规定罚款3万元,但是附加合同是2011年签订的,有效期3年,之后再没签过,这种情况下,附加合同还有效吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-辽阳)
提问时间:2018-09-24 21:28
已有
9
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2018-09-24 22:23
违反法律规定的属于无效。
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刘哲律师
VIP
2018-09-25 08:09
违反法律规定的属于无效。
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梁志律师
2018-09-25 07:38
无效的
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马军烨律师
2018-09-25 08:54
你好,
没有效。
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刘丹律师
2018-09-25 08:54
违反法律规定的属于无效。
电话咨询
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冯倩雯律师
2018-09-25 11:18
你好,
没有效。
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许剑律师
2018-09-25 12:48
违反法律规定的属于无效。
电话咨询
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刘丽丽律师
2018-09-28 10:49
你好!
无效。
电话咨询
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闫燕律师
2018-10-09 11:39
违反法律规定的属于无效
电话咨询
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