合同纠纷
离职证明未拿到新单位却要签合同
离职证明未拿到新单位却要签合同 我先已没有上班，原工作单位正在办理离职，但还需要十天左右全部手续才能办好，即离职证明现在拿不到，新单位却要在这两天就签合同，应该怎么办。
问题状态：已过期
提问人：疯狂的小鸟（四川）
提问时间：2012-12-25 12:47
提问人：疯狂的小鸟（四川）
提问时间：2012-12-25 12:47
已有6位律师回答了该问题
-
咨询当地的劳动局
-
可以和新旧单位之间沟通好，写给情况说明，双方确认，然后于新单位签合同。
-
建议协商解决为好；
-
你好，建议你与新单位协商解决。
-
积极协商解决
-
你好！积极与新单位沟通，看能否延缓几天；同事与原单位协商，看能否加快办理速度。
咨询专业律师
相关咨询
- 原单位只开具了离职证明，没签订合同，能补签不？ 2个回复
- 合同到期，未续聘，单位口头通知离职，之后怀孕，单位在怀孕后出具书面离职证明，请问能否要求单位延期工作 1个回复
- 合同到期，未续聘，单位口头通知离职，之后怀孕，单位在怀孕后出具书面离职证明，请问能否要求单位延期工作 1个回复
- 自离怎么样能拿到离职证明和合同？哪位好心人帮帮我？ 1个回复
- 只工作了三天，可以拿到原来单位的离职证明吗？ 1个回复
- 提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了 7个回复
- 只要提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了 8个回复
- 单位不签合同不交社保离职后怎么补偿 11个回复
