高飞律师 VIP2012-12-25 11:53

还可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

直接申请劳动仲裁

能够证明事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁赛维权

可以去劳动监察大队投诉

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

除了向单位所在地的劳动监察投诉外，也可以向人民法院申请支付令。

申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金，具体咨询电话联系我。