可要求支付经济赔偿金。

公司应支付经济补偿金，一年一个月工资

可以要求经济补偿金，超过6个月按一年计算，补偿一个月工资

你好，如果工作五个月应当支付你半个月的工资。没签合同的，还应当支付双倍工资，补交社保。