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我在公司上班期间怀孕了，9月14号是预产期，我8月23号开始向公司请假
我在公司上班期间怀孕了，9月14号是预产期，我8月23号开始向公司请假 我在公司上班期间怀孕了，9月14号是预产期，我8月23号开始向公司请假，公司一直没有批，公司面临破产，结果孩子在11号就出生了，公司说给我补偿5个月底薪，每月1500，让我离职，我想问下我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2018-09-17 17:32
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2018-09-17 17:32
已有7位律师回答了该问题
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建议申请劳动争议仲裁
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申请劳动仲裁。
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您好，有劳动合同可以申请劳动争议仲裁。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好，你现在是什么意见呢
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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