首先，要确定是协商解除劳动合同，还是协商变更劳动合同。搬迁，不表明一定是解除劳动合同。
其次，如果采用双方协商解除的，经济补偿金参考标准为：按一年工龄折算一个月工资计算。实际情况是可在参考标准上增加若干。

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支付12个月工资的经济补偿金。