徐荣康律师 VIP2015-11-24 20:38

按照工作年限一年一个月，最长不超过12个月。

1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。 
 
2、公司不支付，你可申请劳动仲裁来维权。
 
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

按工作年限，每满1年赔偿2个月工资

协商解除，每满一年一个月工资。

公司应该赔偿你25个月工资

如果是涉及到违法解除劳动关系，可以要求按工龄的双倍经济补偿金。