之前公司在2018.7.26组织了一次体检，9.4才通知我有职业禁忌症 之前公司在2018.7.26组织了一次体检，9.4才通知我有职业禁忌症，然后他就直接让我签那个解除劳动合同了，这样公司是不是就不负责任了？完了之后人力资源部的让我去大医院做检查，我去昌吉州医院检查完了之后确实只是一点肺炎，大夫说没有问题，不用吃药，但是人资的又不行，让我去专业的职业病医院检查。我就是想问问与公司解除劳动合同了，公司是不是就不负责任了，解除劳动合同是他们让我签的，不是我本人自愿，是不离手续办了之后才解除劳动合同，我离职手续还没有办，但是劳动合同他们已经让我解除了