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你好，2010年公司给员工安排体检，有职业禁忌症，但是公司不告诉员工
你好，2010年公司给员工安排体检，有职业禁忌症，但是公司不告诉员工 你好，2010年公司给员工安排体检，有职业禁忌症，但是公司不告诉员工，到2013年才通知员工有职业禁忌症，公司这样隐瞒员工的病情，违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-03-29 19:09
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2018-03-29 19:09
已有6位律师回答了该问题
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不合法的
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违法的。
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问题是。现在2018年了。。。想起维权了。
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不合理
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不合法的
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不合法的
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