双方都签字了？员工也签字了？

员工签字了吗？贵公司可以请个专业法务

如果员工在合同上签字了，就不用赔了

你好，一般双方签字了的合同是有法律效力的，详情欢迎来电咨询

如果员工在合同上签字了，就不用赔了

双方签字了的，合同已经签订了。

你好，如果劳动合同上约定的时间与实际工作时间重合的话，员工再要求支付双倍工资没有事实依据，仲裁委不会支持的，如果劳动合同上的起止时间与实际工作时间有空档，并且又没有过仲裁时效的，员工是可以要求空档期间的双倍工资的。详情可来电咨询：13603064350。

如果劳动者已经签订合同了，则不需要赔偿，合同给到劳动者即可。

员工签字了吗？

有合同没返和未签订劳动合同是两个概念

不用给双倍工资。