公司对员工工伤不予承认，后续事宜应如何处理 已经咨询过律师，确定本人的情况属于工伤范围，但是公司依旧不予承认，想咨询一下，后续应该如何处理？
我需要自己申请进行工伤鉴定吗？
公司在我休养期间已经培训了新的会计，现在有意让我辞职，并以我以前的工作失误要求我做出赔偿，对此我应该如何处理呢？