蒋艳超律师 VIP2012-12-20 10:02

您好   是人身损害标准？？还是工伤标准？ 我的补充： 2012-12-20 10:02

两个赔偿标准是有很大的区别的。

 黎炜律师 VIP2012-12-20 10:04

每个地方不一样，需要结合当地的工资收入才能确定。

具体赔偿需要根据实际年龄和月收入计算

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。（工伤要有劳动关系为前提 否则不成立工伤！！）
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

当地平均工资乘以20年再乘以百分之20

你好，受伤害者可以找实施伤害行为的人承担赔偿责任，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。协商赔偿不成，可起诉至法院。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

你好！九级大概八万，具体需要根据工资等来确认。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

呵呵~~~~根据绵阳那边的标准残疾赔偿金应该在20000左右。

你好，如果按照农村标准是3万元左右，如果按城镇标准是8-9万元左右。

最好来电，解答仔细

你好，本案涉及关键点较多，建议电话咨询。