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工人工作中受严重伤（不是本职工作，雇佣关系，在工作的时间，工作的地点
工人工作中受严重伤（不是本职工作，雇佣关系，在工作的时间，工作的地点 工人工作中受严重伤（不是本职工作，雇佣关系，在工作的时间，工作的地点，给工人帮忙时受伤） 老板不想负责 当时在场的工人也由于其他原因不敢证明 请问怎么办 如何起诉 如果没有人证能行吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-09-02 10:30
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-09-02 10:30
已有9位律师回答了该问题
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可以起诉处理的 按过错承担责任的
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您好，建议起诉处理的 按过错承担责任的
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你好，可以尽快诉讼处理
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你好，可以尽快诉讼处理 如果想进一步了解可与我联系。
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证据形式包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。
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您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！
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可以起诉索赔
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可以起诉处理的 按过错承担责任的
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你好，可以申请工伤认定
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