单位要求我和劳务派遗签合同，不签就辞退我，还有我在单位上班十二年

合同纠纷

单位要求我和劳务派遗签合同，不签就辞退我，还有我在单位上班十二年单位要求我和劳务派遗签合同，不签就辞退我，还有我在单位上班十二年，单位没有给我交过保险，我该怎样维护我的权议。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－咸阳）
提问时间：2018-09-01 08:37

已有6位律师回答了该问题

康治斌律师2018-09-01 08:38

既不合理也不合法，建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。

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孙新律师2018-09-01 08:41

这种情况已经视同签订无固定期限劳动合同，建议申请劳动仲裁确认劳动关系存在，不能和公司签署劳务派遣合同

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何峤巍律师2018-09-01 08:41

申请劳动仲裁吧，你工作12年，应该签无固定期限的劳动合同

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超级账号5律师2018-09-01 11:44

可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，补缴社保和经济赔偿金

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冯倩雯律师2018-09-01 13:35

你的事情在我看来：申请劳动仲裁吧，你工作12年，应该签无固定期限的劳动合同

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超级账号5律师2018-09-05 12:18

申请劳动仲裁

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