合同 我所在公司为一民营企业，我2010年3月份进入该公司一直到今天，在这一段时间内，我屡次催促公司签订劳动合同，公司领导一直推脱，直到今天也没有签下来，没有交保险之类的，每周六天八小时，平时加班没有加班费，国假都没放。而且到公司三个月都没有发工资。所以有去劳动保障部去告他们的想法，我只知道公司肯定要赔偿的，但是具体赔什么不清楚，而且我一直没领导工资，即使赔偿双倍工资，按什么标准赔偿双倍呢？