公司决定提前解散、通知我做到9月30日、本人已不打算要补偿金
可以和单位协商解除劳动合同
协商即可
公司是否及时支付工资,是否拖欠社保,如果有,有权随时辞职。
与公司协商
和公司协商。提前离职,可能会产生一系列纠纷。但是符合一定条件,可以直接离职
因提前离职给公司造成损失,可能承担赔偿责任。
协商解决
和公司协商。