毕丽荣律师 VIP2018-08-30 22:12

这是可以按照工伤处理的

 年遇春律师 VIP2018-08-31 10:41

可以申请劳动仲裁维权。

可以申请工伤，申请劳动仲裁

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

你好，可以来电咨询详谈

先申请工伤认定及评残，然后申请仲裁。

协商不成，及时申请工伤认定，

您好，如果协商不成，就只能选择走法律程序解决。
步骤如下：1.申请仲裁劳动关系。2.申请工伤认定。3.申请评残。4.申请仲裁赔偿。5.如对仲裁不服，起诉至法院。
每个环节大概耗时两个月时间，并且必须依顺序而行。