本人在单位工作十年以上,之前两份合同都是签在车间生产部门。由于单位工作需要经过协商现就职驾驶员工作
这是可以直接诉讼的
如按现有岗位及薪酬不得拒绝;如未按现标准,单位需赔偿
可以请求补偿。
你的问题我的意见是:如按现有岗位及薪酬不得拒绝;如未按现标准,单位需赔偿
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁