依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

申请劳动仲裁，没有什么流程，自己申请也可以聘请律师业可以。

　注意双倍工资的仲裁时效。可以要求经济补偿

你得先收集证据

可以要求支付未签劳动合同双倍工资，建议先通过劳动监察大队解决，解决不了直接委托律师申请仲裁，但首先需要你搜集每月工资发放证明和在公司上班2年的证据。

可以到劳动部门投诉。

可以投诉或者仲裁处理。