劳动合同纠纷 是这样，16年10月，我去一家公司面试，说好的是工作5年，但当事他们只让我签了本空白合同，以后就没再提合同的事。现在2年过去了，他们忽然以不胜任工作为由开除了我，我想要维权，但手里没有合同，也不知道合同的具体条款，应该怎么办？这种情况，我应该怎么索赔？如果，他们在合同里写入了非常苛刻的条件，比如低工资、高工作时间之类的，我去维权会不会倒赔他们钱？这样的合同算不算欺诈或者胁迫？有没有效？