律师您好，我是北京某公司员工，公司合同中约定：鉴于公司员工外派到外籍公司工作 律师您好，我是北京某公司员工，公司合同中约定：鉴于公司员工外派到外籍公司工作，雇主发给员工的收入参照雇主国做法已经包含住房补贴，经甲乙双方约定，在公司与雇主尚未达成协议前，暂不在国内给乙方建立住房公积金。请问这一条合理吗？雇主国是新加坡，并没有在劳动合同中说明含有住房公积金呀？