我在工厂干活。晚上休息让人给打伤了 不能干活了 医药费场子拿
有工资的。
有工资,应当报警处理。
你说的这个事情,我初步认为:有工资的。
有工资
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
报警处理此事。
有工资的