合同纠纷
合同到期，公司降低每月的津贴，本人不想续签，可以要求经济补偿金么
合同到期，公司降低每月的津贴，本人不想续签，可以要求经济补偿金么 合同到期，公司降低每月的津贴，本人不想续签，可以要求经济补偿金么，富士康
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－济源）
提问时间：2018-08-24 09:18
提问人：ask201……（河南－济源）
提问时间：2018-08-24 09:18
已有2位律师回答了该问题
-
1、劳动合同法规定：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应对劳动合同期满的员工支付经济补偿。
2、经济补偿按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
可以要求经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？ 4个回复
- 员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金 2个回复
- 在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍 6个回复
- 劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通完经济补偿金，公司又想续签合同？ 8个回复
- 本人合同到期了，不想公司续签，可以领失业保险不 1个回复
- 本人合同到期了，不想公司续签，可以领失业保险不 1个回复
- 合同到期2个月了公司才跟我续签，而且我也不想续签了，这样可以得到补偿吗？ 3个回复
- 合同到期后，公司以调换工作地为条件进行续签，如果本人不同意这种条件进行续签，能要求公司发放补偿金吗？ 3个回复
