合同纠纷
在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路
在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路 在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路，1是去老板名下的另一家公司，2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同，没有签订过无固定合同，并且已经3个月没发工资了，请问公司这样做合法么，我想合同到期后就不干了，我是只能得到5个月的工资赔偿么，是按保险前的数赔么？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-08-22 14:50
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-08-22 14:50
已有6位律师回答了该问题
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可以向劳动部门投诉
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能得到5个月的工资赔偿
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按照应发工资计算
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如需帮助随时联系本律师
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可以向劳动部门投诉的。
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按照应发工资计算
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