及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

不是赔偿，如果继续工作享受工伤保险待遇；

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

如果离事故发生没有超过一年时间，建议向劳动局申请工伤认定及丧失劳动能力鉴定。

先不要讨论赔偿多少，最重要是先要认定工伤，进行劳动能力等级鉴定，之后自由相关规定计算赔偿。很多农民工朋友本身就没签订劳动合同，在场证人流动性也很大，在反复的协商赔偿数额过程中，错过了认定工伤程序，导致后续索赔困难。

可以要求工伤保险待遇。