其他
请问。公司没有活干。却让我们天天八小时在厂里。发放最低生活标准
请问。公司没有活干。却让我们天天八小时在厂里。发放最低生活标准 请问。公司没有活干。却让我们天天八小时在厂里。发放最低生活标准。请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-08-18 22:12
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-08-18 22:12
已有3位律师回答了该问题
-
这是不合法的
-
不合法可以向劳动局投诉
-
如你所说，不合法可以向劳动局投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费 4个回复
- 请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资 8个回复
- 我是一名保安，在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资 0个回复
- 公司搬迁，但没有搬完。造成我们工作8小时拿最底工资，没法生活 3个回复
- 我们公司合同约定采用6天7小时工作制，没有任何加班费，请问这 0个回复
- 我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗 1个回复
- 我们公司以小于或等于20H的标准发放加班津贴，超过20小时以上的部分再计算加班费 1个回复
- 请问一下律师，我们工作的地方天天叫我们上11个半小时，还没有加班费 0个回复
