公司以员工严重违反公司制度为由,给员工下警告书
这是可以申请仲裁来维权的
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
建议详细阐述问题。
之后呢?你想解决什么问题呢?
可以申请劳动仲裁。
你好! 具体违反了什么?