劳动纠纷
被一家外包公司录用在别的单位做文员，工资由企业结给外包，然后外包再打给我们
被一家外包公司录用在别的单位做文员，工资由企业结给外包，然后外包再打给我们 被一家外包公司录用在别的单位做文员，工资由企业结给外包，然后外包再打给我们，入职三个月了 开始说一个月之后签合同 但是后来一直没签，现在要求我调到别的企业去 由于距离远本人不想去，然后用人单位就要求离职？请问怎么维护自己的权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-08-14 13:50
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-08-14 13:50
已有3位律师回答了该问题
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建议协商处理。
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如果个人提出离职的话，没有任何补偿金
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您好，可以拒绝离职，用人单位没有与您签订书面劳动合同，可以要求对方支付双倍工资。
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