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被公司辞退,没有提前通知,该怎么获得赔偿
被公司辞退,没有提前通知,该怎么获得赔偿 在职有8个月(4-12),今天通知我说公司提前给我放假(没有明说辞退我),让我下周一结算工资,而且说就算12月份半个月的工资。在职期间没有签订合同,也没有交保险。工资是直接发的现金也没有工资条,工作服(证)这些资料,没有公司入职,离职,考勤证明,这样的情况我该怎么处理啊?
问题状态:
已过期
提问人:求助者ooo(浙江)
提问时间:2012-12-14 22:22
已有
5
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2012-12-15 06:47
及时申请仲裁解决。
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江珍来律师
2012-12-14 22:29
申请劳动仲裁
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王晔律师
2012-12-14 23:34
申请劳动仲裁
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杨冬梅律师
2012-12-14 23:59
可以要求一个与代通金。
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110网律师
2012-12-17 21:04
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
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