劳动纠纷
试用期满公司未签订劳动合同，且在未提前告知员工并解除劳动关系
试用期满公司未签订劳动合同，且在未提前告知员工并解除劳动关系 试用期满公司未签订劳动合同，且在未提前告知员工并解除劳动关系，是否能得到赔偿货民事诉讼
问题状态：已过期
提问人：gaogao……（内蒙古－包头）
提问时间：2018-08-11 11:49
提问人：gaogao……（内蒙古－包头）
提问时间：2018-08-11 11:49
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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这个事情我认为：你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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