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在软件外包公司呆了七年多时间，最近没有项目近两个月，人事要求到外地工作
在软件外包公司呆了七年多时间，最近没有项目近两个月，人事要求到外地工作 在软件外包公司呆了七年多时间，最近没有项目近两个月，人事要求到外地工作，因家庭原因，我拒绝了，公司于是说：给两个月时间找工作，两个月结束后主动离职，我认为是公司裁员，可以要求经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-08-09 22:52
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-08-09 22:52
已有5位律师回答了该问题
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您好，可以的。
协商不成，申请劳动仲裁。 -
可以要求经济补偿
追问：可是我看了公司合同，说是要服从分配，不然公司可以无偿解雇，且合同明确工作地址是成都，也说明特别情况员工可以去外地工作，我是希望解雇我，然后给N 或者n+1的赔偿，不知道可行不？ -
报警处理
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这种类型的问题，您好，可以的。
协商不成，申请劳动仲裁。 -
可以要求经济补偿
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