劳动纠纷
入职时只是被告知要扣一部分工资，一个学年度完了以绩效的形式发放
入职时只是被告知要扣一部分工资，一个学年度完了以绩效的形式发放 入职时只是被告知要扣一部分工资，一个学年度完了以绩效的形式发放，现在准备离职，公司确告知我，按照公司制度离职就没有这个工资了，但是我已经确实这个月满了整整一年了，也不发这年的绩效，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－凉山）
提问时间：2018-08-07 13:23
提问人：ask201……（四川－凉山）
提问时间：2018-08-07 13:23
已有9位律师回答了该问题
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劳动监察部门投诉.
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向劳动监察部门投诉
追问：公司解释说是公司制度，离职人员就没有绩效了，这种规定符合劳动法吗回答：违反劳动法 -
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉
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如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向当地劳动监察部门举报！
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向劳动监察部门投诉
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
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劳动监察部门投诉.
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